Libres d’obéir : une bande dessinée problématique

• Vous dérivez !
  Je reprends : "Sans le savoir, elle est en réalité manipulée par son manager qui applique les règles introduites par les nazis dans les années 1930, et reproduites aujourd’hui dans le monde du travail..."
  Quells sont les règles de management des entreprises introduites par les nazis en 1930 ?
  Est-ce qu’en 1956, Höhn — qui est formateur du personnel pour une école de commerce à Berlin —, applique ces règles introduites par des nazis dans les années 1930 ou en invente-t-il d’autres ?
  Le « management par délégation de responsabilités » est-il une invention des nazis ? (…)